Vom Erstgespräch bis zur Nr. 1 in deiner Region. So läuft's

Hier siehst du Schritt für Schritt, wie wir deinen Betrieb aufbauen, transparent, nachvollziehbar, mit klaren Ergebnissen pro Phase und ohne Geheimnisse.

Erstgespräch vereinbaren Direkt zu den Phasen

8 Phasen. 12 Monate Mindestlaufzeit. Volle Kontrolle bei dir.

Polier und Bauleiter beim Handschlag vor einem fertiggestellten Neubau.

8 Phasen. Eine klare Linie. Vom ersten Anruf bis dein Betrieb ohne dich läuft

Du musst nicht alles auf einmal verstehen. Du musst nur sehen, was als nächstes passiert. Genau dafür ist diese Seite.

  1. Akt I Diagnose

  2. Erstgespräch

    Wir hören zu

    15 Minuten, kein Verkaufsgespräch. Wir wollen verstehen, wo dein Betrieb steht, was dich bremst und ob wir zueinander passen. Wenn nicht, sagen wir das direkt. Lieber ehrlich als höflich.

  3. Betriebsanalyse

    Wir durchleuchten deinen Betrieb

    Strukturierter 360-Grad-Audit: Vertrieb, Marketing, Mitarbeiter, Prozesse, Markt, Recht. Du bekommst einen Betriebsreport mit Bewertung der verschiedenen Bereiche, deine Top-10-Quick-Wins und einen realistischen Phasenplan. Vergiss dein Bauchgefühl, hier müssen Fakten geschaffen werden.

  4. Strategie & Angebot

    Der Fahrplan steht

    Auf Basis der Analyse entwickeln wir deine individuelle Strategie und legen fest, was zuerst kommt. Kein Schema das für jeden gleich aussieht, sondern ein Plan der an deinem tatsächlichen Startpunkt ansetzt.

  5. Akt II Aufbau

  6. Onboarding

    Dein System geht live

    CrossTalent OS wird eingerichtet: CRM, Pipeline, Automatisierungen, Dashboard. Dein Team wird eingewiesen, alle Kanäle angebunden. Parallel starten die ersten Quick Wins: Zuständigkeiten klären, Bewertungsstrategie aktivieren, Angebotsvorlagen aufsetzen. Das dauert 2 bis 4 Wochen, je nachdem wie gut dein Input ist.

  7. Umsetzung & Begleitung

    Wir bauen, du siehst Ergebnisse

    Laufende Umsetzung: Kampagnen, SEO, Content, Recruiting, Prozessoptimierung. Regelmäßiger Call mit deinem festen Ansprechpartner. Monatliches Strategiegespräch. Erste messbare Ergebnisse typischerweise nach 30 bis 90 Tagen.

  8. Reporting & Optimierung

    Zahlen statt Bauchgefühl

    Jeden Monat: Anfragen, Abschlussquote, Umsatz, Kosten pro Anfrage, Bewerbungen. Jede Maßnahme wird gemessen und angepasst. Du siehst schwarz auf weiß was funktioniert und was nicht.

  9. Akt III Eigenständigkeit

  10. Wissenstransfer & Befähigung

    Du wirst zum Unternehmer

    Über die gesamte Zusammenarbeit schulen wir dich: Zahlen lesen, Team führen, strategisch denken. Alles dokumentiert, jederzeit abrufbar. Unser Ziel: Du verstehst jede Entscheidung und könntest deinen Betrieb jederzeit allein weiterführen.

  11. Zukunftsentscheidung

    Du hast die Wahl

    Wenn der Punkt erreicht ist, an dem dein Betrieb stabil und strukturiert läuft, entscheidest du: Willst du eigenständig weiterarbeiten, willst du dass wir weiter an deiner Seite bleiben, oder gibt es ein neues Ziel das wir gemeinsam angehen? Es gibt kein festgelegtes Ende und keinen Zwang. Es gibt nur die Frage: Was ist der nächste richtige Schritt für deinen Betrieb?

In 3 Monaten kannst du eine Kampagne schalten. In 12 Monaten kannst du einen Betrieb verändern

Wir könnten auch 3-Monats-Verträge anbieten. Machen wir aber nicht. Nicht weil wir dich binden wollen, sondern weil Betriebsentwicklung Zeit braucht.

In den ersten Wochen bauen wir das Fundament. Ab Monat 3 siehst du die ersten Ergebnisse. Ab Monat 6 beginnt der Betrieb anders zu arbeiten. Und nach 12 Monaten hast du eine Grundlage, auf der du für Jahre aufbauen kannst.

  1. Fundament

    System, Sichtbarkeit, erste Strukturen. In den ersten Wochen wird der Boden gelegt.

  2. Erste Ergebnisse

    Quick Wins greifen. Anfragen werden mehr, Angebote schneller, Zahlen sauberer.

  3. Anders arbeiten

    Der Betrieb läuft strukturierter. Zuständigkeiten klar. Du musst nicht mehr alles selbst entscheiden.

  4. Tragfähige Grundlage

    Du hast eine Basis, auf der du für Jahre aufbauen kannst. Wie es weitergeht, entscheidest du.

Danach entscheidest du frei, wie es weitergeht.

Eine ehrliche Partnerschaft hat zwei Seiten

Damit wir deinen Betrieb wirklich nach vorn bringen können, braucht es etwas von uns und etwas von dir.

Was du von uns bekommst

Verlässlich, transparent, immer ansprechbar

  • Ein fester Ansprechpartner

    Jemand, der deinen Betrieb kennt. Nicht jede Woche jemand Neues.

  • Monatliches Reporting mit klaren Zahlen

    Anfragen, Abschlussquote, Umsatz, Kosten pro Anfrage. Schwarz auf weiß.

  • Ehrliches Feedback

    Auch dann, wenn es unbequem ist. Sonst würden wir dir nichts nützen.

  • Schnelle Reaktionszeiten

    Weil dein Alltag nicht wartet, bis wir ein Ticket abgearbeitet haben.

  • Ein Partner, der mitdenkt

    Kein Dienstleister, der abarbeitet. Wir bringen Ideen rein, nicht nur Stunden.

Was wir von dir brauchen

Offenheit, Zeit, Bereitschaft zur Veränderung

  • Offenheit über deinen Betrieb

    Was kommt rein, was bleibt übrig, wo hakt es. Je ehrlicher, desto schneller geht's.

  • Zeit für die Abstimmungstermine

    Vor allem in den ersten Wochen. Danach wird der Aufwand spürbar weniger.

  • Bereitschaft, Dinge anders zu machen

    Wenn alles bleiben soll wie bisher, brauchst du uns nicht.

  • Geduld für echte Veränderung

    Echte Strukturen entstehen nicht über Nacht. Aber sie entstehen, wenn du dranbleibst.

Klingt nach dem richtigen Weg? Dann lass uns reden

15 Minuten, kein Pitch, kein Druck. Wir lernen deinen Betrieb kennen und finden ehrlich raus, ob wir zueinander passen.

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